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模块化建造正成为美国多户住宅开发的新趋势。2022年模块化建筑协会报告显示，多户住宅占商业模块化产出的约23%，但综合渗透率仅5.52%。开发商看中其缩短工期、冬季可施工等优势，但成本并不低于传统方式。运输法规差异、设计标准化要求及熟练工短缺，仍是行业面临的核心变量。
《家庭与医疗休假法》（FMLA）是人力资源管理的基石之一。在新冠疫情持续影响及长期新冠（long COVID-19）问题浮现的背景下，雇主在管理FMLA休假与带薪休假（PTO）的交叉领域时，面临更为复杂的合规挑战。本文综合三位劳动法律专家的观点，梳理出五项关键实务建议。
建筑行业在采用机器人技术方面进展缓慢，仅有55%的企业使用机器人，远低于汽车（84%）和制造业（79%）。专家认为，未来5至20年内机器人将在美国工地普及，但成本、行业惯性及劳动力影响仍是主要障碍。
佛罗里达州州长罗恩·德桑蒂斯于2022年4月22日签署《停止WOKE法案》，该法案将于2022年7月1日生效，限制拥有15名以上员工的公共和私人雇主在工作场所培训中教授特定种族、肤色、性别和国籍相关概念。法律专家辛迪-安·L·托马斯认为，该法案将导致许多雇主对DEI培训采取“战略暂停”，并可能引发长达两年的法律诉讼。
模块化建造曾被寄予厚望，但2023年其在北美新建建筑中的份额仅为5.5%。承包商反映，设计、制造、运输和装配环节仍存障碍，学习曲线陡峭。尽管面临挑战，行业专家预计未来五年市场份额有望翻倍至10%，尤其在医疗和酒店领域应用渐增。
亚马逊过去两年近乎翻倍扩张运营能力，履约中心数量增长30%。随着电商热潮降温，公司CFO表示履约中心支出将趋于温和，未来增长可能与其他业务相匹配。专家认为，亚马逊将加大运输投资，以增强配送控制力并降低成本。
建筑材料价格飙升、交付延迟，承包商为保项目进度，采取囤货、幽灵订单、临时仓库等非常规手段。行业数据显示，非住宅建筑投入价格年涨幅超24%，创1987年以来新高。专家预计，供应链压力至少持续至年底。
美国企业正面临30多年来最严峻的通胀挑战。截至2022年2月初，76%的标普500公司第四季度每股收益超预期，但CFO们普遍预计2022年上半年通胀风险犹存。本文梳理了宝洁、亚马逊、通用电气、3M等公司通过提价、降本、增效和套期保值四大策略抵御通胀的具体做法，并援引美联储主席鲍威尔关于通胀将缓解的预测。